Face à la crise de la santé mentale au travail, il est urgent de redonner du pouvoir d’agir aux travailleurs et de fonder des entreprises « capacitantes ». Comment ? En restaurant le dialogue social, en redonnant de l’autonomie décisionnelle aux travailleurs et en cultivant sens, reconnaissance et management de proximité… C’est le quatrième et dernier épisode de notre série consacrée à la santé mentale.
Les études de santé publique le montrent : de plus en plus de travailleurs souffrent au travail. Burn-out, bore-out, dépressions et anxiété généralisée font désormais partie des maux habituels du…
