De plus en plus de salariés s’accrochent à tout prix à leur emploi face à une économie incertaine : c’est le « job hugging ». Un phénomène en opposition totale avec la grande démission qui avait secoué les entreprises américaines au sortir de la crise du Covid-19.
Pour les salariés américains, l’heure n’est plus à la grande démission. Face à une conjoncture économique incertaine, ils sont de plus en plus nombreux à ne pas vouloir prendre le risque de changer…