Pour bâtir des entreprises plus résilientes et robustes, des scientifiques veulent rebattre les cartes du pouvoir. Dans un rapport inédit, ils proposent un « indice de démocratisation des entreprises » et la présence obligatoire des salariés dans la gouvernance, pour faire enfin entendre leur voix dans les décisions.
"La démocratie ne peut pas être préservée si elle s'arrête à la porte des entreprises". C'est ainsi que la ministre du travail espagnole, Yolanda Diaz, lançait l'Université de printemps sur le thème…
