Près de deux mois après son lancement, Shift Your Job connait un réel succès. La plateforme a déjà répertorié plus de 1250 entreprises dont l’activité est alignée avec les enjeux de transition carbone, aidant ainsi les citoyens à choisir un emploi qui a du sens. Face à l’engouement suscité, les bénévoles poussent un cran plus loin en partageant directement à leur communauté les offres d’emplois des sociétés référencées.
Lancement réussi pour Shift your job. Cette plateforme, lancée à la fin de l’année 2020 par des bénévoles du think tank Shift Project, répertorie les entreprises et les organisations "dont l’activité et la mission sont alignées avec les enjeux de la transition carbone". Aujourd’hui plus de 1250 organismes ont été ainsi répertoriés dans différents secteurs allant de l’alimentation à la recherche en passant par l’énergie et la finance. Le but est d’aider les citoyens engagés à trouver un emploi qui n’a pas un impact néfaste sur la crise climatique.
"On ne s’attendait pas à un tel succès, on est un peu dépassé", confie une des copilotes du projet, Ariane Phelizot. "On reçoit énormément de contributions de citoyens qui veulent ajouter telle ou telle entreprise, qui nous demande pourquoi tel organisme est référencé… Une des bénévoles du projet est en train de créer sa société. Comme elle répond aux critères environnementaux, nous l’avons inscrite dans notre cartographie. Résultat : cinq candidats ont déjà appelé !", s’enthousiasme Ariane Phelizot.
Il faut dire que Shift Your Job répond à une demande de fond. De plus en plus de citoyens, surtout les jeunes, veulent travailler dans une entreprise qui a du sens. Le collectif Pour un réveil écologique, qui réunit des étudiants de grandes écoles faisant pression sur leur futur employeur, en est un exemple criant. Même les anciens de ses écoles, les alumni, déjà en poste, ont désormais rejoint leur cadet dans cette démarche.
Un prisme climat
Face au succès, Shift Your Job va plus loin. Jusqu’ici la plateforme référençait les entreprises sans préciser si un emploi était à pourvoir. Désormais, elle partage à sa communauté, via les réseaux sociaux, les offres d’emploi générées par les entreprises référencées. "Cet engouement nous a fait prendre conscience de deux choses. D’abord de la nécessité d’automatiser notre process et ensuite de préciser nos critères de sélection en s’entourant d’experts quand cela est nécessaire", explique Ariane Phelizot.
Certaines entreprises auraient même demandé la création d’un label Shift your job mais l’équipe de bénévoles préfère ne pas se lancer dans cette aventure. Plusieurs pistes de développement sont en discussion comme l’intégration de critères sociaux (aujourd’hui seul le prisme du climat est retenu pour sélectionner une entreprise) ou le référencement d’entreprises en transition comme des pétroliers dont une partie de l’activité se tourne vers les énergies renouvelables. Rien n’est encore décidé. Les shifters doivent pour l’instant répondre à l’assaut de demandes avant de décider quel chemin prendre pour la suite de leur aventure. Avec 80 000 visites sur la plateforme et plus de 600 contributions, les bénévoles ont de quoi faire.
