Aux Etats-Unis, les critères ESG disparaissent des rémunérations variables des dirigeants

Les entreprises américaines abandonnent les critères ESG dans la rémunération de leurs dirigeants - Photo de Bernd Dittrich sur Unsplash
Les entreprises américaines abandonnent les critères ESG dans la rémunération de leurs dirigeants – Photo de Bernd Dittrich sur Unsplash

Starbucks, Apple, Salesforce… De plus en plus d’entreprises suppriment les critères ESG des packages de rémunération de leurs dirigeants. Un signal de plus de la dépriorisation des enjeux de durabilité par les acteurs du capitalisme américain.

Après Starbucks début février, c'est au tour d'Apple de supprimer les critères ESG de la rémunération variable de ses dirigeants aux Etats-Unis. Le géant de la tech vient de supprimer discrètement un…

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