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Starbucks, Apple, Salesforce… De plus en plus d’entreprises suppriment les critères ESG des packages de rémunération de leurs dirigeants. Un signal de plus de la dépriorisation des enjeux de durabilité par les acteurs du capitalisme américain.
Après Starbucks début février, c'est au tour d'Apple de supprimer les critères ESG de la rémunération variable de ses dirigeants aux Etats-Unis. Le géant de la tech vient de supprimer discrètement un…
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