Au travers d’un référendum, les salariés du cabinet EY & Associés ont demandé la réinstauration d’une limite du temps de travail à 48 heures par semaine. Une contestation menée majoritairement par les salariés de la génération Z, dont le rapport au travail centré sur le bien-être bouleverse l’organisation des entreprises.
C’est une petite révolution. Mi-avril, les 3 000 salariés de la branche audit du cabinet EY & Associés ont été appelés à s’exprimer sur leur temps de travail lors d’un référendum consultatif…
