Les actionnaires ont rejeté à 94% la résolution de l’ONG environnemental Follow This demandant au géant pétrolier de publier des objectifs précis de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre. Ils ont par ailleurs approuvé la rémunération des dirigeants de Shell. En particulier la hausse de 60% des revenus du directeur général, Ben Van Beurden.
Ce sera non. Le mardi 23 mai lors de l’Assemblée générale de Shell, les actionnaires ont voté contre la résolution portée l’ONG néerlandaise Follow This. Celle-ci demandait au géant pétrolier de définir et publier des objectifs de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre "sur un périmètre d’activité suffisant pour que cela soit compatible avec l’objectif de 2 degrés", défini par l’Accord de Paris. "Si des actions pour tendre vers un objectif de 2°C sont prises trop lentement, cela peut entraîner des ajustements abrupts trop coûteux", justifiait l’ONG.
La résolution était soutenue par la Caisse des dépôts (dont Novethic est une filiale) et plusieurs fonds de pension européens. Malgré des soutiens de poids, la résolution a été rejetée massivement, à près de 94%. Le porte-parole de Shell a noté toutefois un nombre important d’abstentions sans pour autant publier les chiffres.
Une résolution "déraisonnable"
Il faut dire que Shell avait organisé un fort lobbying contre cette résolution. "Les administrateurs considèrent que la résolution 21 n’est pas le meilleur intérêt de la société et de ses actionnaires", a expliqué Shell avant le vote. Et de souligner : "La résolution est déraisonnable. La seule manière réaliste pour Shell de réduire les émissions de ses clients serait de baisser le volume de produits que nous vendons. Cela conduirait simplement nos clients à se tourner vers d’autres fournisseurs, cela ne réduirait pas les émissions globales, nuirait à nos activités et compromettait nos efforts pour jouer un rôle actif dans la transition énergétique".
Certaines agences de conseils en vote comme ISS ou Glass Lewis avaient eux aussi appelé à voter contre la résolution. Le directeur général de Shell, Ben van Beurden, a cependant promis de s’engager vers plus de transparence sur leurs projets de lutte contre le réchauffement climatique. Par ailleurs, il a longuement exposé les initiatives de Shell visant à réduire les émissions de carbone.
8,263 millions d’euros de rémunération pour le patron de Shell
Côté rémunération, les actionnaires ont soutenu les politiques du géant pétrolier. 93% ont approuvé les revenus des dirigeants pour 2016 ainsi que la future politique de rémunération. Rappelons que celle de Ben Van Beurden a explosé de 60% en 2016 pour atteindre 8,263 millions d’euros essentiellement grâce à des primes reportées.
À titre de comparaison, le salaire du PDG de Total, Patrick Pouyanné a augmenté de 24,5% en 2016 pour atteinte 3,8 millions d’euros. Le directeur général de BP a touché, quant à lui, 11,6 millions de dollars (10,4 millions d’euros) l’an passé malgré une baisse de sa rémunération de 40 %.
Marina Fabre @fabre_marina
