Les entreprises du SBF 120 ont intégré une bonne pratique de gouvernance fixée par le code Afep-Medef. Toutes ou presque fixent désormais des objectifs RSE et climatiques pour la rémunération de leurs dirigeants. Mais dans le détail, la réalité est plus nuancée.
La rémunération des dirigeants des grandes entreprises cotées françaises intègre de plus en plus de critères ESG et climatique, selon le dernier rapport du Haut comité de gouvernement d’entreprise…