La nomination de Jean-Pascal Tricoire au sein du conseil d’administration du Global Compact Monde, est un signal fort pour la France, absente de cette instance depuis 2011. Elle vient récompenser l’engagement global d’un homme qui a fait du développement durable un axe stratégique majeur pour son groupe.
"Le Global Compact des Nations Unies est le plus grand mouvement d’entreprises engagées en faveur de la responsabilité sociétale. C’est un outil exceptionnel de progrès pour les entreprises dans les champs des droits humains, des normes internationales du travail, de l’égalité entre les sexes, de la protection de l’environnement et de l’éthique des affaires".
C’est ainsi que Jean-Pascal Tricoire, PDG de Schneider Electric, décrit la force de frappe du mouvement qu’il préside en France et dont il vient de rejoindre le conseil d’administration mondial, présidé par Antonio Gutteres, le Secrétaire général des Nations Unies. Le Global Compact rassemble les 13 000 entreprises les plus engagées dans le monde dans le domaine de la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Ses signataires s’engagent à respecter dix principes qui couvrent les champs principaux de la RSE. Les entreprises membres du Global Compact sont en première ligne pour la mise en œuvre des Objectifs du Développement Durable (ODD). Jean-Pascal Tricoire a d’ores et déjà exprimé la volonté de développer au sein du mouvement mondial, l’appropriation des ODD comme un axe stratégique majeur pour les entreprises, à l’image des programmes mis en place en pour tous types d’entreprises, TPE et PME comprises.
Une voix française
Même si Schneider Electric, le "leader de la transformation numérique de la gestion de l’énergie", est une entreprise mondiale dont le PDG réside en Asie, la nomination de Jean-Pascal Tricoire donne une voix aux entreprises françaises. Par ailleurs, le vice-président du Global Compact est un autre industriel : Paul Polman, directeur général d’Unilever, considéré comme un patron emblématique porteur des valeurs de la RSE.
Elle symbolise aussi une vision globale du développement durable portée par l’entreprise, dont l’activité est dédiée aux solutions environnementales en particulier en termes d’efficacité énergétique. Sa politique RSE est résolument axée sur le respect des droits humains et l’égalité homme-femmes.
Reste à espérer que cette vision du rôle des entreprises soit mieux connue et partagée en France. Les débats qui vont entourer l’adoption de la loi Pacte à l’automne serait une bonne occasion de la partager plus largement.
Anne-Catherine Husson-Traore, @AC_HT, Directrice générale de Novethic